展寶衛(wèi)同志參加集團(tuán)公司第六黨支部專題組織生活會
按照集團(tuán)黨委部署，圍繞抓好“四個落實”、促進(jìn)“四提升”，推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展主題，各黨支部陸續(xù)召開專題組織生活會。6月18日下午，集團(tuán)公司第六黨支部專題組織生活會召開，集團(tuán)公司黨委書記、董事長展寶衛(wèi)同志出席會議并講話。
專題組織生活會上，第六黨支部每一名黨員依次發(fā)言，對照“兩個維護(hù)”要求，談?wù)J識和體會；對照巡視工作“四個落實”要求進(jìn)行自我剖析，查擺問題找差距；對照集團(tuán)黨委關(guān)于干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的要求，闡述自己的思考和理解。
展寶衛(wèi)全程聽取了第六黨支部每一名黨員的發(fā)言，鼓勵同志們珍惜在集團(tuán)黨委組織部的工作經(jīng)歷，將其作為人生成長的難得歷練，更好地把握正確人生方向。
展寶衛(wèi)要求，集團(tuán)黨委組織部要明確工作任務(wù)，根據(jù)中央、省委關(guān)于黨管干部的有關(guān)要求和集團(tuán)公司發(fā)展實際，統(tǒng)籌抓好黨的建設(shè)、人力資源管理、干部人事三大任務(wù)。要通過日常工作了解干部，通過項目一線檢驗干部，通過急難險重考驗干部，通過群眾口碑評價干部，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障和人才支撐。
展寶衛(wèi)指出，集團(tuán)黨委組織部要明確角色定位，當(dāng)好“方向標(biāo)”、“鋪路石”、“墜馬蹬”、“進(jìn)階梯”，積極為集團(tuán)公司干部職工的成長定好向、鋪好路、助好力、搭好梯，創(chuàng)造良好環(huán)境。
展寶衛(wèi)要求，要探索創(chuàng)立具有鮮明山東土地特色的人才成長模式，引導(dǎo)同志們強(qiáng)化“仰頭看天”的觀察能力、“抬頭看路”的決斷能力、“低頭拉車”的執(zhí)行能力、“埋頭苦干”的攻堅能力和“回頭自省”的自我否定、自我提升能力，幫助干部職工尤其是年輕同志健康快速成長。
展寶衛(wèi)強(qiáng)調(diào)，要加快推進(jìn)“三項制度”改革，進(jìn)一步完善人事、薪酬、績效管理機(jī)制，形成“能上能下”、“能增能減”、“能進(jìn)能出”的鮮明導(dǎo)向，堅決打破“兩鐵一大”（“鐵椅子”、“鐵飯碗”、“大鍋飯”）思想，在全集團(tuán)進(jìn)一步營造積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
集團(tuán)公司黨委副書記、董事蔣平華同志作為第六黨支部黨員參加會議并發(fā)言，集團(tuán)公司總助、辦公室主任董建輝同志列席會議。