英雄不問出處 “揭榜掛帥”出征
“今天，是立秋之后的第二天，集團(tuán)黨委組織這次“揭榜掛帥”，頗有一番沙場秋點(diǎn)兵的意味。有句話說，舞臺再大，自己不上臺，那就永遠(yuǎn)是觀眾。所以在這里，感覺很神圣、也很激動，感謝集團(tuán)黨委給予登上舞臺的機(jī)會......”
“我揭榜，是把這次機(jī)會當(dāng)成對自己的一次鍛煉，在思考未來青年一代如何接起企業(yè)發(fā)展的接力棒，求正從開基創(chuàng)業(yè)到立業(yè)興業(yè)的發(fā)展思路是否清晰......”
8月9日，為進(jìn)一步激活集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展“源頭活水”，山東土地集團(tuán)舉行“揭榜掛帥”競聘大會。通過干部揭榜、競聘上崗的方式，從優(yōu)秀干部選拔中層正職。24名符合條件的干部就3家區(qū)域公司董事長崗位展開競聘。
競聘由黨委委員、高管及總部有關(guān)部室主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任評委。按照競聘人員在演講中所展現(xiàn)出的崗位契合度、計(jì)劃科學(xué)性、措施可行性，綜合考慮其日常工作中表現(xiàn)出的政治素質(zhì)、執(zhí)行能力、創(chuàng)新意識和廉潔自律情況，給予相應(yīng)的分?jǐn)?shù)評價(jià)，得出總分后，經(jīng)集團(tuán)黨委研究確定“掛帥”人員。
競聘人員按照抽簽順序依次上臺，圍繞工作理念、規(guī)劃計(jì)劃、履職舉措、優(yōu)勢條件和任職承諾進(jìn)行現(xiàn)場陳述，一一展示了自己的綜合實(shí)力和勝任競聘崗位的信心，表達(dá)對自己事業(yè)的熱愛與擔(dān)當(dāng)。
此次“揭榜掛帥”，是山東土地集團(tuán)貫徹落實(shí)省國資委“三項(xiàng)制度”改革精神，激發(fā)干部隊(duì)伍活力、挖掘干部隊(duì)伍潛力的重要探索，是檢驗(yàn)干部綜合素質(zhì)的一次“選拔賽”，是考驗(yàn)干部擔(dān)當(dāng)精神、進(jìn)取意識的一次“鑒寶會”，是檢驗(yàn)選賢任能的“試金石”。競聘工作全程錄像監(jiān)督，保障風(fēng)清氣正，依法依規(guī)。
改革永遠(yuǎn)在路上。山東土地集團(tuán)將進(jìn)一步創(chuàng)新選人用人方式，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐，奮力走好第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新的趕考之路。