凝聚審計力量 提升內(nèi)審能力—集團公司審計部開展內(nèi)部審計人員培訓(xùn)會
2022年1月28日，為全面加強集團公司審計隊伍建設(shè)，集團審計部開展了為期一天半的新進內(nèi)部審計人員培訓(xùn)會議，為新進審計人員盡快熟悉集團基本概況、管理架構(gòu)與制度體系、學(xué)習(xí)土地業(yè)務(wù)模式與商業(yè)運營模式、融入企業(yè)文化、快速轉(zhuǎn)變角色，迅速投入工作奠定良好基礎(chǔ)。
培訓(xùn)期間，集團公司財務(wù)管理部、工程管理部、法務(wù)風(fēng)控部、招投標管理服務(wù)部、審計部及城鄉(xiāng)融合集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事圍繞財務(wù)和法務(wù)風(fēng)控的管控體系、土地業(yè)務(wù)、招標采購流程、審計制度體系及工作流程等相關(guān)內(nèi)容進行講解交流。與會人員集中學(xué)習(xí)了《集團公司“四提升”創(chuàng)新實踐活動成效年暨2022年度工作動員大會》等近期集團一系列會議精神，以集團企業(yè)文化體系、“1+4+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、集團安全發(fā)展保障體系以及展書記系列講話精神為重點研討內(nèi)容，就扎實推進“嚴真細實快”的工作作風(fēng)與“公遠高大容”的人品與黨性、為人與處事的指示精神落實，圍繞2022年審計部“內(nèi)審工作計劃、審計問題整改、制度體系創(chuàng)新、投資項目后評價、違規(guī)投資經(jīng)營責(zé)任追究”等10項重點工作進行量化部署，確定了工作路徑，工作模式和工作標準。
新進審計人員紛紛表示，通過此次培訓(xùn)明確了今后的工作方向和目標，要以服務(wù)集團跨越式高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)企業(yè)管理水平提升、服務(wù)經(jīng)濟效益提高、服務(wù)權(quán)屬單位干事創(chuàng)業(yè)，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，努力工作奉獻，真正做到業(yè)務(wù)精湛、心地純凈、實事求是、不慕虛名、換位思考，爭做新時代高素質(zhì)山東土地人，努力為集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。