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按：“四提升”創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，是集團(tuán)公司黨委統(tǒng)攬發(fā)展全局，聚焦提質(zhì)增效的現(xiàn)實(shí)需要，提出的重大課題。創(chuàng)新實(shí)踐，我們每一名黨員、每一名職工都是破題者、答卷人。來(lái)勢(shì)洶洶的新冠病毒肺炎疫情恰逢謀劃全年、破土動(dòng)工的關(guān)鍵期,極大影響了社會(huì)秩序和人們的生產(chǎn)生活。面對(duì)疫情影響，政治站位如何體現(xiàn)？工作效率如何保障？經(jīng)濟(jì)效益如何提升？社會(huì)形象如何彰顯？各權(quán)屬公司扎根當(dāng)?shù)亍⒏邠P(yáng)黨旗、創(chuàng)新實(shí)踐，努力答好“四提升”開(kāi)年“第一卷”。

菏澤公司以“四提升”創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)為總抓手，在有效防治疫情、堅(jiān)決打好疫情阻擊戰(zhàn)的同時(shí)，迎難而上、積極作為，切實(shí)抓好企業(yè)開(kāi)工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“兩手抓、兩不誤”。第一，全面推進(jìn)在建項(xiàng)目復(fù)工、洽談項(xiàng)目落地。一是積極推進(jìn)鄄城縣鄉(xiāng)村振興樣板工程復(fù)工。嚴(yán)格按照要求，在做好疫情防控的同時(shí)，加快完善復(fù)工預(yù)案。該項(xiàng)目已于2月14日全面復(fù)工，力求早日打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板的標(biāo)桿。二是扎實(shí)推進(jìn)東明縣對(duì)口幫扶項(xiàng)目落地。按照省有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)要求和集團(tuán)公司部署安排，菏澤公司于2月12日組織召開(kāi)項(xiàng)目研討會(huì)，就如何對(duì)東明縣進(jìn)行對(duì)口幫扶和扶貧協(xié)作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)研討；組織人員分別于2月13日、2月17日對(duì)接?xùn)|明縣政府，商談幫扶方案，實(shí)地調(diào)研小井鎮(zhèn)、劉樓鎮(zhèn)全域土地綜合整治項(xiàng)目，并就共同推進(jìn)小井鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興初步達(dá)成共識(shí)。三是全面論證醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目。根據(jù)集團(tuán)公司黨委及菏澤市委市政府要求，近期菏澤公司先后4次對(duì)接市工業(yè)和信息化局，洽談醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目合作事宜，全面了解項(xiàng)目背景、基本情況和運(yùn)營(yíng)模式。第二，精心部署“四提升”創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。先后兩次組織召開(kāi)專題會(huì)議，研討“四提升”創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)工作方案及問(wèn)題整改方案。會(huì)上，人人談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談不足、談差距，共查擺問(wèn)題12條，分別明確整改責(zé)任單位、責(zé)任人和整改完成時(shí)限。圍繞“四提升”方案主要內(nèi)容組織全體人員進(jìn)行知識(shí)測(cè)試，以考促學(xué)、以學(xué)促用，全面提高綜合業(yè)務(wù)水平。第三，創(chuàng)新開(kāi)展支部黨建工作。按照集團(tuán)公司“把支部建在項(xiàng)目上，把紅旗插在工地上”的總要求，創(chuàng)新“組織圍著項(xiàng)目建、黨員盯著項(xiàng)目幫、黨旗迎著項(xiàng)目飄”的工作舉措，組織人員對(duì)接鄄城縣委組織部，在鄄城縣閻什鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目中，聯(lián)合建設(shè)、施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等參建單位成立臨時(shí)黨支部，通過(guò)“一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)黨支部”的形式，推進(jìn)菏澤公司黨總支“點(diǎn)燃紅色引擎、助力鄉(xiāng)村振興”黨建品牌建設(shè)。

臨沂公司查擺問(wèn)題注重“實(shí)”，立足項(xiàng)目突出“?！保鷮?shí)開(kāi)展“四提升”創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。第一，部署活動(dòng)突出一個(gè)“快”字。集團(tuán)公司黨委《關(guān)于深入開(kāi)展“四提升”創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》下發(fā)后，第一時(shí)間傳達(dá)集團(tuán)要求，第一時(shí)間研究實(shí)施意見(jiàn)，第一時(shí)間作出安排部署。春節(jié)假期，就“四提升”活動(dòng)如何結(jié)合臨沂實(shí)際開(kāi)展進(jìn)行了細(xì)致探討研究，起草了《臨沂公司關(guān)于成立“四提升”創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)的通知》，通過(guò)快部署快行動(dòng)，進(jìn)一步明確了任務(wù)、落實(shí)了責(zé)任。第二，理清思路突出一個(gè)“謀”字。在對(duì)集團(tuán)公司《關(guān)于深入開(kāi)展“四提升”創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》進(jìn)行認(rèn)真研究、學(xué)習(xí)后，就如何制定《臨沂公司開(kāi)展“四提升”創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，圍繞“問(wèn)題導(dǎo)向、制度建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展”三條主線進(jìn)行了討論、座談，一天一主題、一天一匯總，形成了一股學(xué)習(xí)大討論的熱潮，謀劃制定了《進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)走在前列的意見(jiàn)》等十項(xiàng)綱領(lǐng)性文件，讓“四提升”創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)系統(tǒng)地融入各項(xiàng)實(shí)際工作，做到有血有肉、有特色、有亮點(diǎn)。第三，查擺問(wèn)題突出一個(gè)“實(shí)”字。把實(shí)實(shí)在在地查擺問(wèn)題作為開(kāi)展“四提升”創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)的重中之重，春節(jié)放假前布置了“作業(yè)”，要求每名員工梳理工作中的體會(huì)及存在的問(wèn)題，特別是“四提升”方面需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題。公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查、自查互查相結(jié)合，著力解決隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題共17條，通過(guò)自我建設(shè)自我革新，著力打造更具活力更有效率更獲效益更加穩(wěn)健的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。第四，疫情當(dāng)前突出一個(gè)“?！弊?。歇假不歇人，歇人不歇心，第一時(shí)間對(duì)今年列入投資計(jì)劃的27個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)致分析，主動(dòng)與各項(xiàng)目所在地聯(lián)系溝通，并根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)2020年度項(xiàng)目進(jìn)度督導(dǎo)的通知》，提前對(duì)受影響的項(xiàng)目做好變更準(zhǔn)備工作。積極對(duì)接新增指標(biāo)情況，與各縣區(qū)聯(lián)系確定指標(biāo)需求，對(duì)能組卷的項(xiàng)目提前做好組卷準(zhǔn)備，確保6月份前上報(bào)征地卷不出問(wèn)題。利用電話調(diào)度、視頻會(huì)議、小范圍座談等方式，對(duì)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行梳理分析，針對(duì)疫情影響，做到有的放矢，力保項(xiàng)目如期建設(shè)，力保完成全年任務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)更好更快更有效益更有創(chuàng)新的“臨沂速度”。

濰坊公司圍繞“四提升”創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)目標(biāo)要求，組織全體員工進(jìn)行“四提升實(shí)踐，我該怎么做”大討論，把年度“四提升”活動(dòng)分解為21項(xiàng)具體工作任務(wù)，每一項(xiàng)都明確了責(zé)任人及完成時(shí)限，確保正式復(fù)工后第一時(shí)間進(jìn)入狀態(tài)。對(duì)2020年工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，從疫情防控、“四提升”實(shí)踐活動(dòng)、指標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目落地、強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)管理等五個(gè)方面進(jìn)一步優(yōu)化部署