海南公司組織召開2022年度工作述職會議
1月5日，海南公司組織召開2022年度述職會議，海南公司副總經(jīng)理、南繁科技公司董事長曹保兵主持會議，海南公司黨支部書記、總經(jīng)理王明強出席會議并講話。
會上，公司財務(wù)管理部通報了 2022 年公司各項財務(wù)指標情況以及 2023年公司財務(wù)任務(wù)指標分配安排，各部室及權(quán)屬公司負責(zé)人作了工作述職報告，王明強逐一進行點評，并就海南公司2022年度各項業(yè)務(wù)完成情況、不足之處進行全面總結(jié)與反思，同時對2023年主要工作做了謀劃與部署。
會議就2023年主要工作方向提出了六點要求，一是公司全體員工要發(fā)揚“三個務(wù)必”的精神，務(wù)必繼續(xù)發(fā)揚拼搏奉獻精神，務(wù)必常懷生存發(fā)展的憂患意識，務(wù)必對自身工作時時保持敬畏之心，對山東土地集團為個人提供的工作平臺常懷感恩之心；二是要創(chuàng)新工作思路謀發(fā)展，抓好南繁招商去化這個穩(wěn)定2023年公司發(fā)展的關(guān)鍵性因素，按照“1＋3＋3＋4”的工作思路加快銷售去化，即成立1個由海南省南繁局牽頭的工作專班，做好南繁項目3項配套工作建設(shè)，打造南繁項目3個中心，打通4個渠道；三是要著力做好本業(yè)項目的拓展，實現(xiàn)公司營利的良性循環(huán)；四是要集中資金在優(yōu)勢領(lǐng)域開展風(fēng)險可控的貿(mào)易業(yè)務(wù)，作為公司做大做強的重要方向；五是要發(fā)揮科技創(chuàng)新的引領(lǐng)作用，作為公司長期發(fā)展的重要抓手；六是要完善公司組織架構(gòu)及制度建設(shè)，作為公司發(fā)展的重要基石。海南公司全體員工要圍繞2023年任務(wù)目標，發(fā)揚集團“六種精神”，腳踏實地、艱苦奮斗、拼搏進取，為海南公司的美好明天貢獻力量！
會議就2023年主要工作方向提出了六點要求，一是公司全體員工要發(fā)揚“三個務(wù)必”的精神，務(wù)必繼續(xù)發(fā)揚拼搏奉獻精神，務(wù)必常懷生存發(fā)展的憂患意識，務(wù)必對自身工作時時保持敬畏之心，對山東土地集團為個人提供的工作平臺常懷感恩之心；二是要創(chuàng)新工作思路謀發(fā)展，抓好南繁招商去化這個穩(wěn)定2023年公司發(fā)展的關(guān)鍵性因素，按照“1＋3＋3＋4”的工作思路加快銷售去化，即成立1個由海南省南繁局牽頭的工作專班，做好南繁項目3項配套工作建設(shè)，打造南繁項目3個中心，打通4個渠道；三是要著力做好本業(yè)項目的拓展，實現(xiàn)公司營利的良性循環(huán)；四是要集中資金在優(yōu)勢領(lǐng)域開展風(fēng)險可控的貿(mào)易業(yè)務(wù)，作為公司做大做強的重要方向；五是要發(fā)揮科技創(chuàng)新的引領(lǐng)作用，作為公司長期發(fā)展的重要抓手；六是要完善公司組織架構(gòu)及制度建設(shè)，作為公司發(fā)展的重要基石。海南公司全體員工要圍繞2023年任務(wù)目標，發(fā)揚集團“六種精神”，腳踏實地、艱苦奮斗、拼搏進取，為海南公司的美好明天貢獻力量！