述職曬答卷 實干謀新篇——煙臺公司召開2022年度述職考核會議
1月18日下午，煙臺公司召開2022年度述職考核會議。煙臺公司董事長、總經(jīng)理馮民出席會議并講話。
會上，公司各部門負責人本著實事求是的原則依次進行了述職，主要圍繞以下三個方面：一是2022年重點工作總結(jié)及完成情況，二是深入分析工作中存在的短板弱項，三是系統(tǒng)部署2023年目標。
馮民總經(jīng)理聽取匯報后，一一給予點評，充分肯定了各部門過去一年取得的成效和進步，同時也指出了工作中仍然存在的難點、痛點，并針對2023年度工作思路、總體目標提出了以下幾點要求：
一是要強化思想認識，堅持學(xué)思踐悟，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為重點，自覺用黨的二十大精神統(tǒng)一思想、武裝頭腦，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動煙臺公司發(fā)展的強大動力。
二是提升站位，充分認識考核工作的重要意義，要隨事而制，逐步深化。
三是全力攻克風險難題，以釘釘子精神逐個擊破，要在解決復(fù)雜問題的過程中不斷錘煉本領(lǐng)，總結(jié)經(jīng)驗，為項目推進與管控提供有效支撐。
四是加強部門內(nèi)部管理、分工及落實，將部門工作壓細壓實。提高執(zhí)行能力，加強規(guī)范管理，確保集團各項規(guī)章制度在煙臺公司貫徹落實。
五是要穩(wěn)步推進黨風廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變意識，為圓滿完成各項目標任務(wù)提供有力的政治和紀律保障。
總結(jié)和反思是通往成功的捷徑，2023年，煙臺公司全體員工將以更飽滿的精神狀態(tài)，用心做好本職工作，凝心聚力推動煙臺公司高質(zhì)量更上新的臺階。