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山東土地集團(tuán)泰安有限公司2021年度社會責(zé)任報告

發(fā)布時間 :2022-09-20

2021年,泰安公司在集團(tuán)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)堅強領(lǐng)導(dǎo)下,扎實推進(jìn)“四提升”創(chuàng)新實踐活動“深化年”工作開展,按照現(xiàn)代化集團(tuán)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立健全以企業(yè)法人制度為主體,以公司制度為核心,產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度,進(jìn)一步強化公司治理,深化黨業(yè)融合,聚焦主責(zé)主業(yè),抓實項目建設(shè),各項工作取得了扎實成效。

一、筑牢企業(yè)責(zé)任管理—堅持黨建為先,落實為重,強化政治引領(lǐng)

(一)加強責(zé)任治理。泰安公司緊緊依靠集團(tuán)公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo),“四提升”創(chuàng)新實踐活動“深化年”為總抓手,堅持穩(wěn)中求進(jìn),提質(zhì)增效總基調(diào),按照“黨建為先,發(fā)展為要,創(chuàng)新為本,落實為重”的總體工作思路。圍繞集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃,扎實推進(jìn)各項工作開展,規(guī)范制度管理,加強組織保障。積極學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“四提升”創(chuàng)新實踐活動“深化年”暨2021年工作動員大會精神,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室同時,圍繞“四提升”創(chuàng)新實踐活動“深化年”要求,進(jìn)一步完善相關(guān)制度建設(shè),為實現(xiàn)企業(yè)責(zé)任治理,提供有效制度保障。

(二)夯實責(zé)任基礎(chǔ)。泰安公司嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì),緊抓風(fēng)險防控。嚴(yán)明紀(jì)律,組織開展“夯實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任 深化黨風(fēng)廉政建設(shè)教育”主題黨日活動,“黨風(fēng)廉政建設(shè)”黨課等;制定《2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》,整理問題清單及整改措施并限定整改時限,定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會。同時,為做好風(fēng)險防控工作,公司堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于經(jīng)營管理全過程,堅持民主集中制,研究“三重一大”事項126項,結(jié)合巡視、審計,健全項目投資評審,把控投資節(jié)奏,嚴(yán)格主體責(zé)任,實行項目終身責(zé)任制,全面把控經(jīng)營風(fēng)險和廉政風(fēng)險。要求全體黨員從嚴(yán)自律,警鐘長鳴;加強學(xué)習(xí),抓實教育;嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,筑牢防線;狠抓作風(fēng)建設(shè),提升精氣神。

(三)推進(jìn)責(zé)任落實。公司按照支部建在項目上,黨旗立在工地上“一支部一品牌”的要求,全力擦亮“四講四比,勇做新時代泰山挑山工”黨建品牌,搭建活動載體,優(yōu)化黨建環(huán)境。設(shè)立“黨員先鋒崗”,促作風(fēng)建設(shè),黨員當(dāng)先鋒,員工爭標(biāo)兵,認(rèn)真踐行“一線工作法”和“日清日結(jié)工作法”,制定任務(wù)分解,強化責(zé)任考核。劃分“黨員責(zé)任區(qū)”,促能力建設(shè),深化“黨建+項目”的模式,在項目一線劃分9個黨員責(zé)任區(qū),比思想作風(fēng)、比項目推進(jìn)、比效益提升、比形象樹立。對照“四提升”創(chuàng)新實踐活動“深化年”的要求,不斷總結(jié)經(jīng)驗,查找不足、即行即改。共梳理問題14個,已全部完成。健全完善財務(wù)管理、項目管理、日常管理等制度29項。

二、擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)濟(jì)影響—堅持創(chuàng)新模式,樹立標(biāo)桿,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

泰安公司自成立以來,聚焦主責(zé)主業(yè),突出項目建設(shè),狠抓經(jīng)濟(jì)效益,積極服從服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,截至2021年底,實現(xiàn)營業(yè)收入10.85億元,實現(xiàn)利潤總額2.4億元。

(一)創(chuàng)新升級礦山生態(tài)修復(fù)模式,擦亮黃河流域高質(zhì)量發(fā)展生態(tài)底色。牢固樹立民心工程、百年工程理念,按照“政府引導(dǎo)、國企參與、景觀式治理、市場化運作”的總體要求,“宜建則建、宜耕則耕、宜林則林、宜水則水”原則,投資1.95億元實施舊縣鄉(xiāng)狼窩山、銀山鎮(zhèn)鐵山礦區(qū)綜合治理服務(wù)項目目前已完成竣工驗收。狼窩山礦山生態(tài)修復(fù)項目打造了“礦山生態(tài)修復(fù)1.0模式”,即復(fù)墾復(fù)綠的“雙復(fù)模式”鐵山礦山生態(tài)修復(fù)項目在狼窩山項目的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了生態(tài)提升,打造了“礦山生態(tài)修復(fù)2.0”模式,即景觀模式”;為項目進(jìn)一步提升成為產(chǎn)業(yè)融入、產(chǎn)業(yè)植入的“礦山生態(tài)修復(fù)3.0”模式奠定了硬件基礎(chǔ),為周邊群眾打造出生態(tài)宜居幸福家園,真正實現(xiàn)了“金山銀山”的價值,恢復(fù)了“綠水青山”的顏值。兩個項目的成功實施,踏出了山東土地集團(tuán)實施礦山生態(tài)修復(fù)業(yè)務(wù)的第一步,為黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)“山東土地”模式。

(二)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園建設(shè)與運營模式,加快地方新舊動能轉(zhuǎn)換。認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司“兩個服從服務(wù)于”宗旨,為彌補有企業(yè)、無平臺短板,進(jìn)一步盤活低效閑置土地、融入地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換工程落地,與泰安市高新區(qū)管委會對接謀劃實施泰山智造科技園項目,投資5.13億元,按“高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量招商、高效能運營”的要求,結(jié)合入駐企業(yè)需求,采取定制代建、分割出讓模式,打造集智能、科技、人文、生態(tài)等要素為一體的“山東土地”科技創(chuàng)新品牌園區(qū)

(三)創(chuàng)新綠色生產(chǎn)線建設(shè),實現(xiàn)礦產(chǎn)資源開發(fā)利用集約化。秉承集團(tuán)“五型”企業(yè)發(fā)展理念,投資5.34億元實施東平源希綠色礦山開發(fā)項目,明確綠色高效、安全環(huán)保目標(biāo),本著“設(shè)計理念先進(jìn)、建設(shè)用地集約、設(shè)備配型科學(xué)、生產(chǎn)安全環(huán)保、管理運營高效”五個要求,采用國內(nèi)首個旋回破碎機+整形破碎機+全程水洗工藝流程,建設(shè)“綠色全水洗整形骨料”生產(chǎn)線,超前謀劃模式的推廣,做礦山設(shè)計、設(shè)備配型、投資建設(shè)、生產(chǎn)運營、產(chǎn)品營銷于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商,致力于打造綠色礦山樣板工程,建設(shè)“山東第一,國內(nèi)領(lǐng)先”的綠色礦山標(biāo)桿企業(yè)。

(四)創(chuàng)新安置優(yōu)先、整地聯(lián)產(chǎn)工作模式,在鄉(xiāng)村振興事業(yè)中擔(dān)當(dāng)作為。極參建東平縣實施黃河灘區(qū)脫貧遷建、庫區(qū)移民安置、易地移民搬遷三大工程,推行“先建后遷”,實施“產(chǎn)業(yè)同步”,建設(shè)“高效產(chǎn)田”,確保零星、分散、閑置、低效土地“顆粒歸倉”,實現(xiàn)“政府得土地、農(nóng)民得實惠、城鄉(xiāng)得發(fā)展”。  

三、深化企業(yè)社會影響—堅持統(tǒng)籌兼顧,上下協(xié)同,體現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)

(一)積極履行對員工的引導(dǎo)責(zé)任。公司不斷梳理完善各項工作制度,在員工薪酬、工作環(huán)境與安全、員工教育與培訓(xùn)、員工民主參與及文化設(shè)施與文化生活、工會組織建設(shè)等方面提供保障。制定《山東土地集團(tuán)泰安有限公司黨總支學(xué)習(xí)制度》《山東土地集團(tuán)泰安有限公司工會工作條例》《山東土地集團(tuán)泰安有限公司工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則(試行)》等工作制度,完善業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,多次組織員工進(jìn)行理論集中學(xué)習(xí),做好“一室、一屋、一活動”,建設(shè)黨員活動室、職工書屋、搞好主題黨日活動,關(guān)注員工身心健康,營造良好工作環(huán)境和氛圍。

(二)深入踐行對政府的服務(wù)責(zé)任。泰安公司牢記服從服務(wù)于省委、省政府重大決策部署,服從服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的宗旨,主動融入地方民生項目建設(shè),全力參與重點項目實施,深度參與鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換與城市建設(shè),重點開展以全域土地綜合整治實施的鄉(xiāng)村振興,以助力新舊動能轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和高新技術(shù)發(fā)展為方向的業(yè)務(wù)。按照展書記對泰安公司提出的“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、內(nèi)外兼顧、上下協(xié)同”的工作要求,爭當(dāng)鄉(xiāng)村振興的主要力量、城市建設(shè)的重要力量,新舊動能轉(zhuǎn)換的新生力量。通過優(yōu)質(zhì)工程和項目收獲贊譽和信賴,無論是在東平的礦山修復(fù)還是在即墨的土地綜合整治項目都樹立了“山東土地”的品牌形象,得到當(dāng)?shù)厝罕姾忘h委政府的一致好評,在提升經(jīng)濟(jì)效益的同時,擴(kuò)大了企業(yè)社會影響力,增強了服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的公信力,成為政府放心的合作伙伴,為今后業(yè)務(wù)拓展奠定了良好的合作基礎(chǔ)。下一步在綠色礦山建設(shè)與產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)上,我們將繼續(xù)堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,做出樣板,打造亮點,進(jìn)一步提升企業(yè)形象,體現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)。

(三)提高社會活動參與活躍度。泰安公司深入挖掘黨員“榜樣”帶動、精神文明創(chuàng)建、社區(qū)共駐共建工作等先進(jìn)典型,積極開展黨員“美好生活·民法典相伴”等活動,走進(jìn)社區(qū),懸掛宣傳條幅,發(fā)放民法典知識明白紙,為社區(qū)居民細(xì)心講解與生活息息相關(guān)的內(nèi)容,大大提高了群眾對《民法典》的知曉率,營造了濃厚的宣傳氛圍,切實讓《民法典》走到群眾身邊,走進(jìn)群眾心里。進(jìn)一步增強法治意識和社會責(zé)任感,并被地方社區(qū)評為“共建共駐先進(jìn)單位”。

(四)加強企業(yè)形象宣傳力度。為促進(jìn)形象提升,公司“燈塔黨建”、集團(tuán)網(wǎng)站及公眾號、“支部風(fēng)采”專欄為載體,集中展示企業(yè)黨建特色和工作風(fēng)采。2021年在省級媒體發(fā)表新聞通訊1篇,集團(tuán)各媒體發(fā)表展示公司工作報道39篇,公司公眾號發(fā)布信息83篇,制作企業(yè)文化宣傳展板14塊,形成了濃厚的輿論氛圍,傳播了發(fā)展最強音,提升了企業(yè)形象。通過推行“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式,充分利用線上資源,展示國有企業(yè)情懷和擔(dān)當(dāng),在提升企業(yè)知名度的同時樹立起國有企業(yè)良好形象。

下步工作中,泰安公司將進(jìn)一步提高企業(yè)社會責(zé)任意識,助力公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,深化與地方黨委政府合作,提升企業(yè)知名度、美譽度,以更嚴(yán)肅的態(tài)度、更嚴(yán)格的要求積極履行企業(yè)社會責(zé)任,樹立企業(yè)良好形象,彰顯“山東土地”的旗幟和品牌。